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宿州市新区建设投资集团有限公司2017年秋季招聘公告
来源:宿州经开区就业 添加日期:2017-08-11 点击:4149次

宿州市新区建设投资集团有限公司(以下简称集团公司)是直属宿州市市政府领导,授权宿州经济技术开发区管委会管理的国有独资有限责任公司,集团公司下设宿州新区人力资源服务公司等十多家子公司。为适应宿州经济技术开发区工作发展的实际需要,宿州新区人力资源服务公司计划公开招聘16名工作人员,借调到宿州经济技术开发区管委会帮助工作。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,符合有关政审条件;

2、具备良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史;

3、安心工作,服从安排,学习和工作期间,未有严重违反学校或单位规章制度的行为。

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结,或者刑事处罚期限未满的人员,不得报考。


二、岗位要求

工作岗位

招聘人数

年龄要求

学历要求

专业要求

岗位要求

办公室

3

30岁以下

本科以上

汉语语言文学、文秘、法律、经济学

1年以上工作经历,熟悉办公室工作程序。

4

35岁以下

本科以上

经济、法律、医药、化工相关专业

2年以上工作经历。身体健康、五官端正,具有良好的语言表达和人际沟通能力;具有一定的项目分析能力和商务谈判能力,能适应经常出差

工程管理

4

35岁以下

本科以上

土木工程、建筑工程技术、工程物理

2年以上工地现场施工、监理等相关工作经验;5年以上现场工作经验者,学历可放宽至大专。

政务服务

中心前台

2

30岁以下

专科以上

财会、金融专业

2年以上财会工作经历,具有较好的人际沟通、协调能力。

政务服务

中心前台

1

30岁以下

专科以上

中文文秘、导游、播音主持、英语专业

1年以上工作经历,身体健康、五官端正,具有良好的语言表达和人际沟通能力,能够熟练使用办公软件。

人力资源管理

2

30岁以下

本科以上

人力资源管理、行政管理、法律相关专业

1年以上工作经验,思维严谨,文字功底较强;有较强沟通协调能力;有人力资源职业资格证者年龄放宽至35周岁。


三、报名

第一步报名资格预审:应聘人员将个人简历电子版发送到集团公司邮箱:110052686@qq.com发送时需注明姓名、专业、应聘岗位及工作经历(时间:2017810日至825日)。

第二步现场报名:通过资格预审的应聘人员方可现场报名,集团公司会邮件回复及电话通知。现场报名时,应聘人员须持学历证书、学位证书、宿州市新区建设投资集团有限公司招聘工作人员报名表、专业资格证书、荣誉证书、有效居民身份证等原件及复印件各一份,近期一寸免冠照片4张,单位工作经历证明等资料和笔试考试费用(50/人)。现场报名时间:2017824日至826日(星期六正常上班);上午8:3011:30,下午3:305:30。报名地点:宿州经济技术开发区管委会5501室。


四、考试

采取笔试与面试相结合的办法进行,报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

(一)      笔试

笔试时间及地点,见宿州新区就业网(www.sinye360.com)另行通知。

笔试按报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1,方可开考;笔试内容为综合基础知识,笔试满分为100分。

面试

面试时间及地点,见宿州新区就业网(www.sinye360.com)另行通知。

依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选(成绩相同者一并进入面试),面试人数与招聘计划数按3:1,进行面试。主要考察考生的综合素质及实际处理工作能力,当场评分。笔试成绩与面试成绩按4:6权重合成考试总成绩。


五、体检

根据招聘计划数,依据考试总成绩从高分到低分按1:1确定体检对象(成绩相同者一并进入体检)。因体检不合格缺额,同职位内按考试总成绩依次递补。


六、考察

体检合格人员确定为考察对象,考察工作由宿州市新区人力资源服务公司组织实施。


七、聘用

新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月,试用期期间,只享受基本工资。试用期满经考察合格的,正式聘用,依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险,享受经开区管委会机关聘用人员各项福利待遇;试用期满经考察不合格的,取消聘用。

咨询电话:0557-3932023

附件:招聘工作人员报名表



宿州市新区建设投资集团有限公司

2017年810

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